政协三门峡市委员会

八届四次 第号关于推进“无陪护”医院建设工作的建议



提案者:李昊凌  


   随着我国人口老龄化进程加快,老年患者数量持续增加,“一人住院,全家忙乱”已成为许多患者家庭面临的现实困境。老年患者往往需要更专业的护理服务,但其家属可能因自身年龄较大或工作繁忙等原因难以有效承担陪护职责。无陪护病房能够为老年患者提供安全、舒适的医疗环境,满足其专业化护理需求。该模式由经专业培训的护理员承担患者住院期间的生活照护工作,相比家属陪护,服务质量更高、流程更规范。护理人员均经过系统培训,能够按照标准化流程提供全面、科学的护理服务,确保患者得到良好照护。

     无陪护病房环境相对安静、整洁,有利于患者休息和康复,减少家属进出及交谈带来的噪音干扰,为患者创造优良的康复条件。同时,家属无需长期驻院陪护,可正常安排工作与生活,符合现代生活节奏和观念变化。推广无陪护病房还有助于提升医疗服务整体质量。

     问题分析:

     目前,无陪护病房推广工作仍存在以下突出问题:

     一、医疗保险报销政策覆盖不足。当前河南省医保将无陪护服务费用设定为自费项目,患者需自行承担全部费用,经济负担较重,制约了无陪护病房的推广应用。

     二、护理人员队伍数量不足,培训及资质认证体系不健全。无陪护病房需要大量高素质照护人员,但实际工作中尚未形成完整规范的培训体系,培训后考核及资质认证机制缺失,难以保证照护人员全员达标,导致合格人才匮乏。

     具体建议:

     一、加强宣传引导工作。通过多种渠道向患者及家属宣传无陪护病房的优势,详细介绍专业护理服务流程,增强其对无陪护模式医疗保障能力的认知。同时,加强对医护人员的培训,定期组织讲座、研讨等活动,邀请护理专家传授先进护理理念与技术,提升医护人员专业素养和工作积极性。

     二、扩大医保报销范围和比例。根据护理服务实际成本及市场需求,制定合理的医保支付标准,逐步扩大报销范围和比例,切实减轻患者经济负担。

     三、加大照护人员招聘力度,完善培训体系建设。制定全面培训计划,涵盖专业知识、操作技能、沟通能力及人文关怀等内容,提升照护队伍整体素质,为患者提供优质护理服务。