长期以来，村医承担着我国最基层的医疗卫生工作，但受制于学历、收入、技术水平及家庭等现实原因，绝大多数村医仍处于“半农半医”的尴尬处境，在履行村医职能的同时，不得不依靠务农来贴补家用。
建议：切实提高村医待遇，一方面足额、及时拨付公卫、基药等补助资金，另一方面，切实贯彻“乡聘村用”等有利于提高村医人员待遇的政策，为村医缴纳医保及养老保险等，让村医这份职业体面、且有实际保障，去除他们的后顾之忧，更好地为基层百姓及乡村振兴贡献自己的力量。
对市政协七届七次会议第182号提案的答复
张亭委员：
您提出的“关于提高村医待遇的提案”收悉，现答复如下：
一、养老保险参保相关政策
目前国家对村医参加养老保险的政策有两个：一是可在所属村（社区）参加城乡居民养老保险，每年在十个缴费档次内任选一个档次缴费；二是可按灵活就业人员身份参加城镇职工社会养老保险，缴费基数按上年度我市在岗职工平均工资的60%-300 %之间自由选择，以20%费率缴费，累计缴满十五年、达到法定退休年龄即可享受养老保险待遇。村医可根据自己经济收入状况，选择一种方式参加城乡居民养老保险或城镇职工养老保险。
二、“乡聘村用”相关政策的贯彻执行
关于乡村医生“乡聘村用”工作，根据《关于开展乡村医生“乡聘村用”工作的指导意见》（豫卫基层〔2020〕20号）要求，乡镇卫生院与受聘村医签订劳动合同后，到社保经办机构办理企业职工养老保险和工伤保险参保登记手续，社保经办机构做好相关服务。
最后，感谢您对社保工作的关心支持，欢迎今后对我们的工作多提宝贵建议和意见。
2022年7月20日
联系部门及电话：市社会养老保险中心 2986806
联系人：王君棉
