继续加大人才引进，实现人才创新强市 三门峡的社会经济发展，离不开人才的支撑，虽然每年都在引进各类人才，可有的因为条件待遇合适的岗位等原因稳不住，留不住。
仍急需大量创新人才，为此我提出如下建议: 1.继续研究制定各类人才引进优惠政策。 2.加大“雁归乡”政策落实。 3.加大一本以上，研究生，博士生的引进数量和质量。 4.继续提经济待遇，住房，职称，子女教育，政治待遇给予倾斜优惠。 5.对于高科技创新人才极大放宽年龄限制，享受最优惠的政策。 6.给引进的人才创造施展才华的天地，让他稳的住，留下来。 教育组 李杰 曲红晨，薛文辉 刘凯波 赵宇杰 郑小社
