党的二十大指出要“以国家战略需求为导向，加强企业主导的产学研深度融合，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合”。时代在进步，科技在发展，在全球性智能化、数字化的工业革命中，企业与高校之间存在的问题就是企业拥有资金流和研发平台，但缺少高素质人才资源；高校有人才和科研资源，但资金不足。产学研合作将高校的技术优势与企业的市场优势、产品优势有效结合，实现各方“资源共享、优势互补”，从而不断提高企业的创新能力，促进企业转型升级，对于企业来说，无疑是一剂强有力的助推剂。
加快推进企业主导的产学研的深度融合，需要发挥高校、企业各自的优势，解决好“企业主导什么、校企融合什么、在哪融合、怎么深度融合”等问题，从而真正打通深度融合的痛点、堵点、难点，真正发挥高校在开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势中不可替代的作用。但是当前在产学研深度融合工作中，还存在产学研深度融合政策措施指导性不足、产学研深度融合联合体建设缓慢、产学研深度融合在应用基础研究方面较薄弱、产学研深度融合的人才交流机制匮乏等问题。对此，提出如下建议：
一、强化政策指导，构建产学研深度融合发展新格局。产学研深度融合是实现科技创新和实体经济转型升级的关键手段，在实践过程中，必须要遵循“需要驱动、产学结合、开放创新、平等互利”的原则，建立健全的合作机制和知识产权保护机制，形成产学研合作的正向循环，建议政府相关职能部门（如工商联、教育局）参与其中，出台更为具体和明确的政策措施，营造更加良好的创新环境和氛围，促进产学研深度融合，构建产学研深度融合发展新格局。
二、鼓励支持高校、企业、金融机构等联合组建产学研深度融合联合体。落实企业在产学研深度融合联合体的主体地位与主导作用，引导企业特别是民营高科技企业，牵头推进产学研深度融合；支持高校科研机构就技术创新、民用科技、高端装备等与企业展开深入研究并实现成果转化，尽快突破相关领域关键核心技术研究；同时，出台产学研深度融合联合体发展相关政策，解决技术研发、项目合作、产业研究、投资融资等问题。
三、支持产学研深度融合向应用基础研究领域延伸。依托高校作为应用基础研究主体，建立行业领军企业牵头、相关企业参与的应用基础研究产业联盟或研发中心，将应用基础研究领域进行延伸，积极探索研究成果转化模式。
四、实现产学研深度融合的人才流动机制。引导企业、高校之间人才有序流动，高校要面向企业技术人才提供客座教授、兼职研究员等岗位，通过挂职锻炼等方式，实现企业技术人才进高校、进科研机构；企业要为高校人才提供关键技术岗位兼职、担任技术顾问、培训讲师等人才合作，实现理论知识进企业、实践成果互享。通过加强企业与高校的交流与合作，按照“优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，建立长期稳定的合作关系，不断提高合作的广度与深度，将高校的技术优势变为企业的市场优势，从而不断提高企业的创新能力，为企业带来良好的经济效益和社会效益。
李超峰2024年2月8日
