一、问题和原因分析
我市“百里黄金苹果产业带”建设虽取得显著成效，但目前仍存在大而不强、产业效率低、综合竞争力弱等问题，与苹果生产发达国家、省市还有较大差距。具体有以下几方面亟待解决的问题： 第一，产业结构性矛盾突出。在满足消费者对高品质苹果的需求上存在差距，种植者的生产投入与效益之间的矛盾日益凸显，亟需改善生产与经营体系的不协调问题。 第二，苹果科技创新效能低。苹果产业的科技创新能力受限， 关键核心技术受制于人，整体科技创新体系的效能有待提升。 第三，苹果全产业链整体存在短板。当前苗木质量参差不齐，种植管理体系不成熟，采摘和分拣分级主要依赖人工，且在储藏、加工、冷链物流和精准配送等方面存在技术瓶颈。 第四，苹果全产业链韧性和安全水平不高。面临外部环境的冲击，产业链依然存在断链、脱钩的可能性，韧性和安全水平不足，存在有待解决的系统性风险。 第五，产业数字化转型难。产业层面的智慧管理存在缺陷， 数据采集标准不健全，技术层面的关键技术性能不足，智能决策模 型系统不完善，产品层面的标准化信息服务产品较少，限制了苹果大数据的应用和产业发展的深度融合。
二、发展建议
（一）“四链融合”助力产业协同创新生态的构建 实现苹果产业新质生产力的快速发展，关键在于推动人才链、 产业链、创新链和资金链的深度融合，形成协同发展的“四链融合” 模式。人才链汇聚各阶段专业人才，为产业链各环节提供支持。产业链通过优化结构，向高端化、智能化和绿色化转型，增强竞争力。创新链围绕产业链部署，以前沿技术催生新模式，注入新动能。资金链则保障技术研发和市场拓展的持续性和稳定性。“四链融合”提升苹果产业的创新能力和抗风险能力，为高质量发展奠定坚实基础。
（二）前沿科技驱动果业技术革新 聚焦对产业升级和创新具有决定性影响的前沿科技，这些技术的应用在大数据分析，帮助进行更精准的作物管理和市场预测；促进新品种的快速选育，满足市场对多样化苹果品种的需求；提高了资源利用效率和产量成为可能。带动整个苹果产业链的技术创新和价值提升，构建更高效、智能和可持续的苹果产业。
（三）人才培养激活果业创新引擎 构建多层次、系统化的人才培养体系，满足果业不同阶段的发展需求，是加快新质生产力发展的核心战略。实施专业技能培训项目，提升在职人员的技术水平和创新能力，尤其在农业科技、果园管理和市场营销等关键领域。政策引导和激励机制吸引更多优秀人才投身果业，构建良好的人才发展环境。为果业持续创新和发展提供强有力的人才支持，确保在新技术研发、新品种培育、新市场开拓等方面具备充足的人才储备，提升果业整体竞争力，实现新质生产力的快速提升。
（四）数字技术赋能果业数智化转型 数字技术的应用是推动果业新质生产力快速发展的关键力量。利用物联网、大数据分析、云计算和人工智能等先进技术，优化果业全产业链。实现果园环境的实时监控和智能管理，为种植决策和市场策略提供科学依据。通过数字化转型，实现全流程数字化管理，提高产业链透明度和响应速度，降低生产成本，提升产品质量和市场竞争力，实现新质生产力的跨越式发展。
