二是新医保政策培训宣传不到位，执行层面存在挑战。医保政策出台更新频繁，培训宣传不到位，医务人员对更新病种目录库等医保政策学习掌握不全面，导致临床工作中对政策理解不深入，执行存在偏差。导致医保资金支付比例偏低，医院不同程度出现运营亏损，影响医院健康发展。
建议：
1.落实相关医保保障政策。市医疗保障局结合本地实际，尽快出台关于医保赋能医院高质量发展的相关政策，落实省、市有关文件要求，进一步完善预付金管理办法，优化基金结算款流程，缩短结算周期，强化数据分析能力，及时进行数据反馈，提高医保基金结算效率，缓解医疗机构运行资金压力，推动医疗机构高质量发展取得实效。
2.加强医保政策培训和宣传。一是加大新医保政策培训力度，特别是对DIP2.0版培训，解读入组规则和影响因素，充分体现贴近临床，让临床能更好适应新目录库调整，实现医保部门和医疗机构互利共赢。二是加大宣传力度，拓宽宣传渠道，持续发布政策解读和案例分析，提高群众政策知晓率和接受度。
3.完善沟通协调机制，提升政策执行效果。进一步畅通医保部门和医疗机构沟通协调渠道，倾听医疗机构在医疗服务活动中存在的实际困难，医保资金支付既要最大限度保障患者医疗需求，保证医保基金使用效率，又能赋能医院高质量发展。
